Kết nối nghiên cứu với thực tiễn
cho một nền NÔNG NGHIỆP tăng trưởng toàn diện
Nhân công lao động ở doanh nghiệp nhỏ và vừa
09 | 12 | 2009
AGROINFO – Trong chuyến công tác Quảng Ninh, nhóm chuyên gia IPSARD đã có dịp trao đổi với ông Nguyễn Khắc Ứng, phụ trách cơ sở nuôi cấy Ngọc trai, trực thuộc công ty TNHH Ngọc trai Toàn Thắng về vấn đề lao động của cơ sở này.

Xin ông cho biết về số nhân công lao động hiện nay của cơ sở?

Hiện tại, cơ sở sản xuất nuôi cấy ngọc trai ở đây có 10 nhân công lao động làm chính thức. Thời gian lao động của công nhân là 8 tiếng/ngày. Công việc chủ yếu là làm vệ sinh cho trai nguyên liệu và trai cấy ngọc.

Ông Nguyễn Khắc Ứng, phụ trách cơ sở nuôi cấy Ngọc trai, trực thuộc công ty TNHH Ngọc trai Toàn Thắng

Các công việc ở đây có đòi hỏi cao về tay nghề không?

Công việc ở khu sản xuất, nuôi cấy này là việc thủ công, nhìn thì có vẻ đơn giản nhưng không phải thợ nào cũng làm được. Việc đẽo hà để làm vệ sinh cho trai đòi hỏi tay nghề cao, đẽo làm sao để không ảnh hưởng đến trai, để hết sạch hà mà vẫn đảm bảo cho trai phát triển tốt không phải thợ nào cũng làm được.

Trai nguyên liệu đang chờ làm sạch

Thưa ông, công việc ở đây có mang tính thời vụ không?

Việc làm tại cơ sở này hầu như là làm quanh năm, ngày nào cũng như ngày nào, mùa nào cũng có việc. Ở đây có mấy chục vạn trai, nên không hết việc cho công nhân. Đặc biệt là từ tháng 4 đến tháng 10 là thời gian cấy ngọc thì còn thiếu lao động nhiều. Thông thường, cơ sở thuê thêm lao động làm việc cấy ngọc, vì nếu để qua mấy tháng này thì trai không sinh trưởng được nữa.

Vậy việc đào tạo nghề cho các công nhân ở đây thì sao, thưa ông?

Trước khi vào làm chính thức ở cơ sở, các công nhân đều trải qua quá trình thử việc 3 tháng. Trong thời gian này, người thử việc trực tiếp làm cùng những người đã thành thạo, quan sát, học hỏi, và dần dần tập làm từ những điều đơn giản. Sau 3 tháng, nếu tay nghề đạt thì làm tiếp, nếu không thì sẽ nghỉ việc. Lương thử việc hiện nay của cơ sở là 56.000 đồng/ngày công lao động. Khi nhận vào làm việc chính thức thì sẽ được tăng lương, tuỳ theo vị trí công việc và năng lực cụ thể của từng người.

Trước tết dương lịch và tết âm lịch sắp tới, cơ sở sẽ có chế độ thưởng như thế nào đối với người lao động?

Với tất cả những người hoàn thành công việc tốt, cơ sở đều có thưởng một số tiền nhỏ. Do điều kiện sản xuất còn nhiều khó khăn, thiên tai trên biển nhiều, nên số tiền này chỉ mang tính khích lệ về mặt tinh thần. Hi vọng rằng trong thời gian sắp tới, sẽ có điều kiện hơn để nâng cao đời sống cho anh em công nhân.

Vâng, xin cảm ơn ông. Chúc cho cơ sở sản xuất và nuôi cấy ngọc trai sẽ phát triển nhanh và mạnh hơn nữa trong thời gian sắp tới.

AGROINFO



Báo cáo phân tích thị trường