Hệ thống lương hiện hành trong cơ quan hành chính Việt Nam - sự cần thiết về một cách tiếp cận phân cấp

CSDL ==> CHI TIẾT NGHIÊN CỨU-BÁO CÁO Thêm BC-NC

Tên NC/BC:	Hệ thống lương hiện hành trong cơ quan hành chính Việt Nam - sự cần thiết về một cách tiếp cận phân cấp Sửa
Tác giả/Cơ quan	GTZ
Thời gian	2006
Miêu tả	Lương, phụ cấp và tiền thưởng là một vấn đề kinh tế thuộc lĩnh vực phân phối, là một tác nhân quan trọng cho phát triển kinh tế - xã hội. Việc trả công đúng và đủ cho người lao động không chỉ bảo đảm tái sản xuất sức lao động, mà còn nâng cao hiệu quả công tác và tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức và viên chức, cải tiến hiệu lực và hiệu năng của bộ máy công quyền và tạo điều kiện cho quá trình sản xuất và lưu thông, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Báo cáo	Tải file - Định dạng - pdf
Số trang	37
Ngôn ngữ	Tiếng Việt
Khu vực địa lý
Chủ đề	Chiến lược & Chính sách
Mặt hàng

Theo từ khoá