Bước tiến mới trong quản trị doanh nghiệp ở Việt Nam

12 | 09 | 2007

Hỏi chuyện TS. Hàn Mạnh Tiến, Viện trưởng Viện Nghiên cứu và đào tạo về quản lý về nhiệm vụ và chức năng của Hội Các nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam.

Xây dựng đội ngũ điều hành công ty

12 | 09 | 2007

Nếu đã đến lúc bạn phải thừa nhận rằng mình không đủ khả năng làm tất cả mọi việc, thì hướng dẫn này có thể giúp bạn xác định bạn cần những ai trong đội ngũ điều hành công ty, tìm họ ở đâu và tuyển dụng họ như thế nào.

Hình thức của hợp đồng kinh doanh - yếu tố không nên xem nhẹ!

12 | 09 | 2007

Bill Gates, trong một lần phỏng vấn các ứng viên thi tuyển vào Microsoft, đã đặt câu hỏi: “Theo các bạn, đâu là yếu tố duy trì sự ổn định và thành công của các hoạt động kinh doanh ngày nay?”. Một ứng viên đã trả lời: “Đó là tính chặt chẽ của hợp đồng”.

Thương hiệu: Biết nhiều, chưa chắc đã mạnh

12 | 09 | 2007

Một thương hiệu có được sự nhận biết rộng rãi qua các kênh truyền thông chưa chắc đã là một thương hiệu mạnh.

Chuẩn mực quản trị doanh nghiệp chưa được coi trọng

12 | 09 | 2007

Quản trị doanh nghiệp có tầm quan trọng hàng đầu đối với tất cả các doanh nghiệp. Nhưng tại Việt Nam, hầu hết các chuẩn mực và nguyên tắc quản trị công ty trong đó có 2 chuẩn mực đặc biệt quan trọng là tính minh bạch và công bố thông tin chỉ được các doanh nghiệp Việt Nam tuân thủ một phần, hoặc chưa được tuân thủ.

Bảy sai lầm tài chính thường gặp nhất

12 | 09 | 2007

Những giải pháp tiếp thị vụng về và các kế hoạch bán hàng thiếu hợp lý luôn là điều mà bất cứ chủ doanh nghiệp nào cần tránh. Song chưa dừng lại ở đó, sẽ là thật thiếu sót nếu không quan tâm tới các hoạt động tài chính và tránh xa những sai lầm đáng tiếc thường gặp nhất.

IR - Trào lưu mới trong các doanh nghiệp Việt

12 | 09 | 2007

Quan hệ nhà đầu tư (Investor relation- IR) đang là khái niệm gây chú ý trên các phương tiện thông tin đại chúng.

Tiền lương – Đòn bẩy hay rào cản ?

12 | 09 | 2007

Theo khảo sát của công ty Unicom ba vấn đề người lao động quan tâm nhất khi quyết định chọn lựa công việc là : 1. Bản chất của công việc – công việc có phù hợp với họ, có làm họ hứng thú hay không 2. Chế độ đãi ngộ của công ty – bao gồm tiền lương và các chế độ trợ cấp khác 3. Môi trường làm việc

Doanh nhân “làm mối” đầu tư

12 | 09 | 2007

Tại buổi lễ khởi động hai nhà máy công nghệ cao của tập đoàn Foxconn gần đây, chủ tịch Tập đoàn Đầu tư Sài Gòn Đặng Thành Tâm, một "người ngoài" đối với sự kiện này, trở thành nhân vật bận rộn nhất.

Lãnh đạo trong khủng hoảng

12 | 09 | 2007

Trong những ngày tháng kinh doanh rơi vào khủng hoảng, các nhân viên trong công ty đều có một tâm trạng hết sức bất an. Mọi người cảm thấy sợ hãi, cáu giận, chán nản, hay thậm chí tính chuyện ra đi. Trong khi không ai biết khi nào khủng hoảng kết thúc, thì những cảm xúc ngoài tầm kiểm soát của các nhân viên chắc chắn sẽ tác động lớn tới công ty. Vậy các nhà lãnh đạo phải hành động như thế nào trong hoàn cảnh này?