Kết nối nghiên cứu với thực tiễn
cho một nền NÔNG NGHIỆP tăng trưởng toàn diện
Doanh nghiệp tư nhân ở Hà Nội - sức cạnh tranh chưa cao
27 | 06 | 2007
Từ năm 2000 đến nay, Hà Nội có hơn 40.000 doanh nghiệp tư nhân đăng ký thành lập. Tuy phát triển nhanh về số lượng, nhưng chất lượng hoạt động của các doanh nghiệp này chưa tương xứng

Theo thống kê mới nhất của Sở kế hoạch - Đầu tư Hà Nội, từ năm 2000 (từ khi có luật Doanh nghiệp) đến nay, trên địa bàn Thành phố có hơn 40.000 doanh nghiệp tư nhân đăng ký thành lập. Số lượng doanh nghiệp tư nhân của Hà Nội đã cao hơn số doanh nghiệp của 12 tỉnh đồng bằng sông Hồng cộng lại. Theo đánh giá của cơ quan chức năng  thành phố Hà Nội, tuy phát triển nhanh về số lượng, nhưng chất lượng hoạt động của các doanh nghiệp này chưa tương xứng với thế mạnh của một thành phố được coi là một trong những “đầu tàu” của kinh tế cả nước. Không ít doanh nghiệp sau khi đăng ký thành lập đã không thể hoạt động do chưa chuẩn bị đầy đủ các yếu tố kinh doanh cần thiết.

 

Ông Lưu Tiến Long, Giám đốc Sở Công nghiệp Hà Nội cho biết, hoạt động của các doanh nghiệp tư nhân Hà Nội hầu hết còn mang tính tự phát. Tổng vốn đăng ký của hơn 40.000 doanh nghiệp tư nhân Hà Nội xấp xỉ 100.000 tỷ đồng. Như vậy, mỗi doanh nghiệp chỉ có số vốn pháp định trung bình khoảng 2,5 tỷ đồng (chỉ có 15% doanh nghiệp có vốn pháp định trên 10 tỷ đồng). Các doanh nghiệp chủ yếu tập trung đầu tư vào các lĩnh vực tạo ra lợi nhuận nhanh, vốn đầu tư thấp như thương mại, dịch vụ. Những lĩnh vực quan trọng như nông nghiệp sạch, công nghệ chế biến, công nghệ xây dựng, công nghệ cao… lại có rất ít doanh nghiệp đầu tư.

 

Một nguyên nhân khác khiến doanh nghiệp tư nhân của Hà Nội ít có khả năng phát triển về chiều sâu là do không thu hút được lực lượng lao động có trình độ cao. Theo thống kê, số cán bộ khoa học – công nghệ có trình độ đại học và cao đẳng trở lên của các doanh nghiệp tư nhân chỉ chiếm tỷ lệ 10%, trong khi con số này ở các doanh nghiệp Nhà nước là 14%, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (ĐTNN) là 15%. Tương tự, số lao động đã qua đào tạo của các doanh nghiệp tư nhân là 30%, trong khi con số này của các doanh nghiệp nhà nước và Doanh nghiệp ĐTNN đều mức trên dưới 60%. Nếu so sánh về mức thu nhập bình quân của người lao đông, thì thu nhập của lao động ở doanh nghiệp tư nhân chỉ bằng 75% so với mức thu nhập ở doanh nghiệp nhà nước và bằng 45% so với doanh nghiệp ĐTNN.

 

Theo ông Long, do yếu kém về trình độ công nghệ và năng lực quản trị nên sức cạnh tranh của các doanh nghiệp tư nhân rất yếu so với các đối thủ của khu vực kinh tế Nhà nước hoặc của doanh nghiệp ĐTNN. Chính những hạn chế này phần nào làm cho kinh tế Hà Nội trở nên kém khả năng cạnh tranh.

 

Tại Hội nghị Thi đua khen thưởng các doanh nghiệp tư nhân năm 2006, ông Long khẳng định, năm 2007, thành phố Hà Nội sẽ thường xuyên gắn bó, lắng nghe ý kiến từ doanh nghiệp để phục vụ cho doanh nghiệp tốt hơn; đồng thời duy trì và không ngừng cải thiện quan hệ này vì mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô./.



Báo cáo phân tích thị trường